Die SL-Personalberatung ist Expertin für die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften aus der DACH-Region.

Mein Mandant ist ein innovatives Ingenieurunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung.

Wenn Sie sich in der Welt der Technik und der Materialien wie Metall, Holz, Stahl usw. wohlfühlen und eine spannende Herausforderung in einem dienstleistungsorientierten und wertschätzenden Team suchen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Kernkompetenzen:

Technische und wirtschaftliche Projektleitung: Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von spannenden Projekten vom Anfang bis zum Ende
Planung, Entwicklung, Steuerung und Überwachung: Die detaillierte Planung, die Entwicklung von Strategien und die fortlaufende Steuerung des Projekts
Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sicherstellung, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen Zeitplans, Budgets und Qualitätsstandards realisiert wird
Zusammenarbeit mit Beteiligten: Aktive Koordination mit verschiedenen Stakeholdern wie Kunden, Lieferanten, Vorgesetzten & Projektmitarbeitern
Einkauf und Kalkulation: Beschaffung von benötigten Materialien und Erstellung präziser Kostenkalkulationen
Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und technischen Spezifikationen

Ihr Profil:

Ausbildung: Studium als Techniker oder Ingenieur mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Konstruktion oder Metallbau oder vergleichbarere Qualifikation oder die Motivation & Bereitschaft den nächsten Karriereschritt anzugehen
Motivation und Verständnis: Wunsch und Fähigkeit, Neues zu erschaffen, kombiniert mit technischem Verständnis
Persönliche Stärken: Dynamik, Innovationsgeist, Flexibilität, Lösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
Organisation und Kommunikation: Organisationstalent, Kommunikationsstärke & visuelle Vorstellungskraft
Technische Fähigkeiten: CAD-Kenntnisse & Kenntnisse in der Werkstoffauswahl

Ihre Vorteile:

Team: Ein motiviertes, innovatives & wertschätzendes Team
Vergütung: Attraktive Vergütung & Gewinnbeteiligung
Mentoring Programm: Intensive Einarbeitungszeit
Vorsorge: Überdurchschnittliche Pensionskassenleistung, Handy-Abo & weitere Benefits
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz: Einen attraktiven & technisch modernen Arbeitsplatz

Kontakt:

Nutzen Sie meine langjährige Expertise für Ihren nächsten Karriereschritt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

kontakt@sl-personalberatung.ch!

Ich freue mich auf Sie!

Güllü Sanli-Lempp

Tel.: +41 78 201 67 31

Projektleiter (m/w/d)